Látogatásod során cookie-kat használunk, amelyek segítenek számunkra testreszabott tartalmat és hirdetéseket megjeleníteni, személyes információkat azonban nem tárolnak. Az oldal használatával elfogadod a cookie-k használatát. További információ itt »
A VEZETŐVÉ VÁLÁS EGYETLEN LEHETSÉGES MÓDJA, HA VEZETŐKÉNT CSELEKSZÜNKA vezető azért vezető, hogy minél hatékonyabban érvényesítse az elképzeléseit. Ezzel az a baj, hogy mindenki a pillanatnyi követelmények szerint hozza meg a döntéseit. Ha tudja is, hogy a napi munkája mellett időt kellene szakítania vezetői készségeinek fejlesztésére, a halaszthatatlan teendők és régi beállítódások csapdájából nem egykönnyen szabadul.Könyvében Herminia Ibarra, a nagynevű nemzetközi INSEAD egyetem tekintélyes professzora bebizonyítja, hogy a magasabb vezetői szintre lépés lehetősége minden vezető, menedzser előtt nyitva áll. Mindenki előtt, aki veszi a fáradságot, és elszánja magát néhány kicsi, mégis döntő fontosságú változtatásra. Ibarra egyszerű cselekvési programot jelöl ki és segít végrehajtani:értelmezzük újra a munkánkat, stratégiai feladatokat tűzve magunk elé;tegyük minél sokszínűbbé a kapcsolataink hálózatát, hogy az érdekeltek minél szélesebb körére tudjunk hatni, egyben tanulni tőlük;és
Épp nincs olyan üzlet, vagy webáruház a globalplazán, ahol ez a termék kapható. Lent mutatjuk a nagyon hasonló termékeket, nézd meg:
A VEZETŐVÉ VÁLÁS EGYETLEN LEHETSÉGES MÓDJA, HA VEZETŐKÉNT CSELEKSZÜNKA vezető azért vezető, hogy minél hatékonyabban érvényesítse az elképzeléseit. Ezzel az a baj, hogy mindenki a pillanatnyi követelmények szerint hozza meg a döntéseit. Ha tudja is, hogy a napi munkája mellett időt kellene szakítania vezetői készségeinek fejlesztésére, a halaszthatatlan teendők és régi beállítódások csapdájából nem egykönnyen szabadul.Könyvében Herminia Ibarra, a nagynevű nemzetközi INSEAD egyetem tekintélyes professzora bebizonyítja, hogy a magasabb vezetői szintre lépés lehetősége minden vezető, menedzser előtt nyitva áll. Mindenki előtt, aki veszi a fáradságot, és elszánja magát néhány kicsi, mégis döntő fontosságú változtatásra. Ibarra egyszerű cselekvési programot jelöl ki és segít végrehajtani:értelmezzük újra a munkánkat, stratégiai feladatokat tűzve magunk elé;tegyük minél sokszínűbbé a kapcsolataink hálózatát, hogy az érdekeltek minél szélesebb körére tudjunk hatni, egyben tanulni tőlük;és