Látogatásod során cookie-kat használunk, amelyek segítenek számunkra testreszabott tartalmat és hirdetéseket megjeleníteni, személyes információkat azonban nem tárolnak. Az oldal használatával elfogadod a cookie-k használatát. További információ itt »
A kötet, melyet az olvasó a kezében tart, a gazdasági, szociális és társadalmi érdekegyeztetés 20. századi európai, illetve magyar stratégiáit és szervezeti modelljeit tekinti át. Az egyes fejezetek foglalkoznak a gazdasági és szakmai érdekképviselet hagyományos 19. századi szervezeteivel éppúgy, mint az első világháború után drámai változásokon átment Európa társadalmi problémáira adott különböző válasz-alternatívákkal. Állam és gazdaság, politikai hatalom és társadalom korabeli viszonyának bemutatása során szó esik a német totalitárius, az olasz korporatív, illetve a hivatásrendi indíttatású osztrák és portugál társadalom- és gazdaságirányítási modellről is. A munka részletesen taglalja a változó világ problémáinak megválaszolására irányuló magyar elméleti és gyakorlati törekvéseket, így a hivatásrendi és szociális gondolat hazai teoretikusainak bemutatása mellett a két világháború közötti kormányok újszerű gazdaság- és társadalomszervezési elképzelései és kísérletei is elemzésre kerülnek. A második világháború utáni időszak tekintetében az 1960-as évek végétől egyre meghatározóbb neokorporatív elméleti irányzat és megvalósulási formáinak vizsgálatával párhuzamosan sor kerül a szakszervezeti mozgalom tevékenységének értékelésére is. A kutatócsoport tagjai ezáltal olyan átfogó, a gazdasági folyamatokat és szociológiai változásokat történeti összefüggésbe rendező, elemző munkát végeztek, mely nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy árnyaltabb kép alakuljon ki számos, korábban ideológiai okokból elfogultan vizsgált történelmi és társadalmi kérdésről.
Épp nincs olyan üzlet, vagy webáruház a globalplazán, ahol ez a termék kapható. Lent mutatjuk a nagyon hasonló termékeket, nézd meg:
A gazdasági és társadalmi... ár és hasonló termékek
A gazdasági és társadalmi érdekérvényesítés jellemzők
A kötet, melyet az olvasó a kezében tart, a gazdasági, szociális és társadalmi érdekegyeztetés 20. századi európai, illetve magyar stratégiáit és szervezeti modelljeit tekinti át. Az egyes fejezetek foglalkoznak a gazdasági és szakmai érdekképviselet hagyományos 19. századi szervezeteivel éppúgy, mint az első világháború után drámai változásokon átment Európa társadalmi problémáira adott különböző válasz-alternatívákkal. Állam és gazdaság, politikai hatalom és társadalom korabeli viszonyának bemutatása során szó esik a német totalitárius, az olasz korporatív, illetve a hivatásrendi indíttatású osztrák és portugál társadalom- és gazdaságirányítási modellről is. A munka részletesen taglalja a változó világ problémáinak megválaszolására irányuló magyar elméleti és gyakorlati törekvéseket, így a hivatásrendi és szociális gondolat hazai teoretikusainak bemutatása mellett a két világháború közötti kormányok újszerű gazdaság- és társadalomszervezési elképzelései és kísérletei is elemzésre kerülnek. A második világháború utáni időszak tekintetében az 1960-as évek végétől egyre meghatározóbb neokorporatív elméleti irányzat és megvalósulási formáinak vizsgálatával párhuzamosan sor kerül a szakszervezeti mozgalom tevékenységének értékelésére is. A kutatócsoport tagjai ezáltal olyan átfogó, a gazdasági folyamatokat és szociológiai változásokat történeti összefüggésbe rendező, elemző munkát végeztek, mely nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy árnyaltabb kép alakuljon ki számos, korábban ideológiai okokból elfogultan vizsgált történelmi és társadalmi kérdésről.