A HR GYAKORLATA jellemzők

„A HR gyakorlata, Nemeskéri Gyula és Pataki Csilla új könyve nem elvont, a gyakorlattól távol álló szöveggyűjtemény. Ezzel szemben olyan mű, amelyben megvalósul a szerzőknek a címben is megjelenő vállalása: gyakorlati ismereteket átadni az olvasónak.… A szerzők korábbi munkásságát ismerve, de a kötetet forgatva is érzékeljük, hogy nagy fontosságot tulajdonítanak a munkakörnek. A munkakörök elemzése, ennek különböző technikái, módszertana, a munkaköri követelmények meghatározása teljes részletességgel kerül leírásra. Ahogy sorra vesszük az elemzés egyes lépcsőfokait, szinte magunk is részesévé válunk a konkrét munkafolyamatnak. A szerzők rendkívül megkönnyítik az olvasó dolgát, mert nemcsak kérdőíveket, interjúvázlatokat, alapvető dokumentumokat (pl. munkanapló, ellenőrzőlista) adnak készen a kezünkbe, hanem mindenre kiterjedő elemzési szempontokat írnak le és ezek mellé példákat, magyarázatokat. Nyilván minden HR szakember részt vett már ilyen típusú munkában, vagy használta egy korább