Motiváció

Vezetőként az az egyik legfontosabb feladatunk, hogy az alkalmazottainkból kihozzuk a tudásuk létező legjavát. A nagyobb teljesítményre ösztönző, életerőtől duzzadó vállalati környezetet létrehozó menedzserek lecsökkentik a munkatársak fluktuációját, miközben drámai mértékben megnövelik a termelékenységet és a minőséget.
Brian Tracy, a világhírű szakértő több évtizedes szakmai tapasztalatára támaszkodva 21 gyorsan megtanulható, rendkívül hatékony módszert tár elénk, melyekkel fejleszthetjük az egyén, de bármilyen csoport hatékonyságát is. Új könyvéből többek között a következők derülnek ki:
– Hogyan lehet alkalmazottainkat rávenni a lelkes munkavégzésre?
– Miként lehet olyan sok munkát adni nekik, amennyit csak önmagukat felülmúlva tudnak elvégezni?
– Hogyan lehetnek alárendeltjeink egyszerre függetlenek és a csapat tagjai?
– Miként csökkenthetjük beosztottjaink félelmét a kudarctól, és hogyan vehetjük rá őket a bátrabb kezdeményezésre?
– Miként távolítsuk el beosztottjaink útjából az akadályokat?
– Hogyan segítsük elő sikeres munkavégzésüket?