Tehetségmágnesek jellemzők

Az Y generáció és a közösségi média gyökeres változásokat hozott a munkaerőpiacon. A munkavállalók új elvárásokkal, módszerekkel és csatornákon keresnek állást. A munkáltatók igénye pedig egyre erősebb az elkötelezett tehetségek iránt. A piaci versenyben új költséghatékony HR-eszközökre és kommunikációépítő tehetségmágnesekre van szükség.